人保部推广简易劳动合同，就算只干几天，也要签订劳动合同

    日前，国家人力资源和社会保障部公布了《关于推荐使用简易劳动合同文本的通知》，建筑业、制造业等今后都能使用这种兼顾各自行业特点的简易劳动合同文本。

    这五种简易的劳动合同主要适用于建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制工作等。据悉，这种简易的劳动合同是根据这些行业特点来设计的，旨在指导和帮助农民工等流动性较大的劳动者与用人单位签订劳动合同，进一步提高劳动合同签订率。

    除非全日制用工简易劳动合同相对简单外，其他几类劳动合同内容均包括：合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件、解除和终止、劳动争议处理等九大部分内容，格式简单清楚。

    简易劳动合同可根据《劳动合同法》等法律法规的新要求，对于试用期的长短、加班工资的支付标准、职工工资不得低于当地最低工资标准等也作出了相应的说明。

    现在，企业已经可以到人力资源和社会保障部政府网站（http://www.mohrss.gov.cn/）下载简易劳动合同文本。