（原标题：富阳区发布新时期人才新政 通讯员：李潇鹏、陈舒民 记者：骆静怡）

    昨天下午，富阳区举行新时期人才新政发布会暨2020年人才强区活动月启动仪式，对重点人才政策进行优化升级。

    富阳区组织部副部长、区委人才办常务副主任章绘告诉记者，这次富阳推出的人才新政相比之前扩大了范围。“以前我们招人才主要是看学历为主，但前段时间在走访企业时，不少企业反映需要更多的能手和熟练工。所以为了切合企业实际需求，新出台的政策招揽了很多技工和职工类人才。”

    比如对新取得相关职称、技能证书的富阳区企业人才，发放一次性职业水平提升补贴，取得中级职称（技师）、副高职称（高级技师）和正高级职称的，分别按1000元/人、5000元/人、10000元/人标准给予补贴。对通过富阳区资格审查取得初、中、高级全国社会工作者职业水平证书并按要求完成证书登记的人员（不含公务员、事业人员），分别按1000元/人、2000元/人、5000元/人标准给予一次性补贴。

    除此以外，此次的人才新政还在市级基础上加码。“原来富阳是按1至5类划分高层次人才的，现在统一参照杭州市高层次人才分类认定（A、B、C、D、E类），另外还设置区级F类人才。”

    富阳人朱江帆是这项政策的享受者这一。2016年，朱江帆从“211高校”合肥工业大学毕业后去了杭州上班。经过一番深思熟虑，2018年，他回到富阳，创办了杭州松鸿家具有限公司。

    说起创业的经历，朱江帆说多亏了富阳的人才政策。朱江帆被认定为富阳区F类人才，在参加富阳区大学生创业比赛中获得三等奖，因此拿到了市区两级共7.5万元的奖励。“富阳区还给我提供了免费的办公场地，大概20平方米，可以免费用5年。另外还有每个月800元的生活补贴，共3年。”朱江帆说。

    除此以外，人才新政还在毕业生一次性生活补贴、高层次人才认定奖励等方面做了优化。毕业1年内来富阳工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员（外国人才），在杭州市级一次性生活补贴的基础上，可再享受区级一次性生活补贴，标准为普通全日制本科生1万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、全日制硕士研究生2万元/人、全日制博士研究生3万元/人。

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