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徐方成谈创业:从不考虑失败只想着解决问题

  • 杭州写字楼网
  • 2010/7/27 14:47:09
导读:   正当浙江省第二届大学生“天翼”创业之星评选赛事正浓时,从2007年首届创业之星中评选出来的成功创业者,历经3年后的今天,他们正在做什么?他们会给刚踏入创业大军的后起之秀带来哪些宝贵经验?时报记者将

    正当浙江省第二届大学生“天翼”创业之星评选赛事正浓时,从2007年首届创业之星中评选出来的成功创业者,历经3年后的今天,他们正在做什么?他们会给刚踏入创业大军的后起之秀带来哪些宝贵经验?时报记者将分别对他们进行回访。

    本期回访对象:舟山圣岛文化旅游开发有限公司创始人——徐方成。

    徐方成,浙江海洋学院03届毕业生,舟山圣岛文化旅游开发有限公司创始人。他成功开发舟山东极岛旅游项目后,建设运营舟山文化旅游网、普陀山旅游热线、桃花岛旅游网、朱家尖旅游网等一系列旅游电子商务平台,公司依托旅游电子商务门户,投资酒吧、宾馆、交通等实业,努力打造完整的旅游产业链。

    2009年12月,圣岛公司受邀参加了上海世博论坛,徐方成代表公司与上海市水上旅游促进中心签署合作框架协议,共同推进城市水上旅游事业的发展。

    徐方成创业,志在成为舟山海洋文化旅游行业的领头羊。他认为创业需要有持续的激情,不要考虑会失败,心里想的只有如何解决问题。他给正在创业路上的大学生们提了五点建议。

    拥有足够资金 那不是创业

    我们在生活中经常会听到这样的抱怨:我没有足够的资本,没办法做什么;我没有工作经验,我不能创业……但其实在大多数成功人士大脑里,从来没有“不可能”、“没办法”这些字眼。徐方成上大学第一个学期的7000元学费,是父母从衢州出发,辗转上饶、杭州、宁波,到亲戚那“化缘”借钱,再加上国家的助学贷款,才凑齐的。他要创业,家里帮不上忙。

    “当时选择做旅游,其中一个重要原因是,没有现金流压力,我可以先收游客的钱,然后用这笔钱去做服务,这种模式适合创业型企业。”

    没条件,可以创造条件。“给你足够的资金,那是创业吗?就像饭一口一口吃,问题一个一个解决,经验才能慢慢积累。”

    创业要有充分准备

    徐方成清楚地记得,大学毕业选择创业的时候,亲人朋友都反对,一致劝他找工作先养活自己。可是他认为机不可失,时不再来。也许亲友都不知道,他不打没准备的仗,为这一刻已经做了很多准备。大学伊始,他就打算创业,和团队成员都对学习、工作等方面做了计划,多参加社团活动、多做兼职,他接触过酒店餐饮、声讯热线、电子产品营销、婚介、婚纱摄影等众多行业的多种工作岗位,可以说他是一个“杂家”,他也从中积累了营销、策划、管理、财务、哲学、心理学等各方面的知识。

    “必须学习,持续学习,有目标的学习,向成功的人学习,向身边有经历的人学习。人们都说商场如战场,确实是如此。如果没有完善的知识构架,过人的战略眼光和卓越的管理执行能力,是不可能在市场竞争中长久立足的。”

    所以,他一直保持每天阅读的好习惯,就算每天工作时间超过16个小时,但还是会抽出1-2个小时用来阅读。

    “知己知彼,百战不殆”

    任何事情的成功都是有一定规律的,而失败的原因却是多种多样的。拿他们的例子来说,舟山拥有1390个岛屿,背靠经济发达的长三角地区,旅游发展潜力无限。徐方成和团队成员几乎走遍了舟山本岛乡镇的角角落落和周边岛屿,北到嵊泗,东到东极,南到六横,西到金塘。最终,他们决定做旅游资源的生意,成立舟山圣岛文化旅游公司,积极开发东极岛的旅游资源,策划东极旅游网的上线。

    “我们是做了实地调查后才会这么坚定地选择这个行业的,”他一再强调说,详细周密的市场调查和实地考察是创业很重要的前提。

    毅力是不可替代的才能

    徐方成强调,要不断发现问题,解决问题。

    创业的第一年,他们到处碰壁,但是团队没有一个人选择放弃。他们坚持发现问题,解决问题,不断磨炼自己,不断向身边每一个人阐述公司发展的理念和规划。“只要保持这个状态,自然就会形成磁场,周围的人才会被吸引,才会愿意帮助你。”

    “很多时候,并不是思路有问题,而是需要厚积薄发。有一个等待和坚持的过程,度过了这段煎熬期,就成功了。”公司刚成立时,没有任何盈利,徐方成和他的创业伙伴们住了整整一年的地下室;到了过年没钱买车票回家就一起“留守”;还受到过东极岛百姓的“恐吓”……他们没有被吓倒,而是相互鼓励,坚守岗位,共渡难关。

    创业不是一个人的事情

    生活中接触到形形色色的人,都是学习的榜样。徐方成说,创业不是一个人的事情,身边任何一个人都会给你启发,因为他们是生活的经历者。

    作为创业者,要面对各种纷纭复杂的事务和挑战,有一个团结、互补的团队,在关键时刻往往就能以弱胜强,互相补充,解决问题。徐方成很感谢他的团队,他说:“公司从创业至今,骨干成员一直都没有人放弃和离开,这是公司顺利发展最大的成功和保证。”

关键词:徐方成,创业故事
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